湖北行政人事类医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:工作认真负责、熟悉医疗知识,业务能力强。任职资格:有相关工作经验者优先。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、负责组织培训需求调查,并根据调查分析结果设计培训与发展计划; 2、负责培训成果评价,评价不同培训方法所得的效果和成绩,从而改进培训方法; 3、负责培训制度的建立,培训教案的选择、编写、审核; 4、对公司的整个培训活动进行宏观上的管理,组织培训项目及处理相关事宜,并能亲自授课...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、负责搭建并完善医疗服务管理制度和服务流程; 2、从事医疗服务人员的管理、安排及日常工作; 3、及时处理患者投诉及各项服务需求,保障服务质量; 4、负责医院的培训、考核工作,并帮助员工改善工作中的不足,提高服务质量; 5、协调各部门做好从售前服务到售后服务延伸的全过程,努力提高...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、编制企业策划工作的年度计划并实施; 2、进行策划并编制各类策划案; 3、编制可行性研究报告; 4、编制项目具体实施计划; 5、发现潜在和现实的危机并向决策层及时提出预防和消除的意见; 6、培育和发展企业的创新机制; 7、负责企业专家系统的建立、维护和使用。 任职要求: 1、大专以上...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、负责医务部日常管理工作; 2、负责医疗及服务水平的评价、考核与提升; 3、负责医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升; 4、负责医疗质量控制和管理工作; 5、负责医疗纠纷的管理和处理; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中级以上职称,健康管理、医学等相关专业学历; 2、...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作职责:主要任务是微博维护和文案监督以及撰写广告语。要求:1.态度端正,虚心好学,文字功底强。2.服从领导工作安排。3.女性优先!
    • 学历要求:高中以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    1.男女不限,高中专以上学历2.形象气质佳,能吃苦耐劳,上进心强3.有市场销售一年以上工作经验,医疗美容优先。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.普通话标准、声音甜美2.有较强的语言表达和沟通能力、思维敏捷3.有相关行业客户服务经验者及整形美容行业工作经验优先。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、熟知医学美容专业知识; 2、负责团队培训,并带领妇科咨询团队完成业绩,对结果负责。 职位要求: 1、专科以上学历、年龄不限; 2、三年以上咨询工作经验,一年以上主管工作经验; 3、能够承受工作压力、良好的团队激励能力。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1.大专学历2.具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,爱岗敬业3.三年以上相关工作经验的有限考虑!
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作地点----湖北黄石 新下陆 内科门诊承包----------执业证要求注册在本单位!!内科门诊使用面积150平方左右,每月只收租金2000元。水电自付。可刷医保卡。设施全。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、人员管理:负责病理实验室的招聘、培训、梯队建设等管理工作; 2、质量管理:负责实验室室内、室间质评的开展及内流程的优化; 3、其他:部门内、间的沟通及与实验室相关的工作。任职要求:1、5年以上管理经验,三甲医院工作经历者优先;2、中级及其以上职称;3、医学检验专业,本科及以上学...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    吃苦耐劳。服从安排,有团队协作精神,善于沟通。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.有同行工作经验,对工作认真负责
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    行政、工商管理及相关专业毕业,本科以上学历,2年以上行政、后勤管理经验。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    行政管理、工商管理及相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上行政、后勤管理经验。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    大专及以上学历,人力资源管理、工商管理(人力资源管理)专业毕业,有招聘渠道开发经验者者优先考虑。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    本科,人力资源管理、工商管理及相关专业毕业,以招聘和企业文化打造见长。

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